百度崔珊珊：大厂病问题需正视，简单可依赖价值观是核心

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百度集团资深副总裁崔珊珊在一场内部活动中的讲话引起了市场的广泛关注。她强调了捍卫百度文化的重要性，并强调了公司将会持续进行自我革新。崔珊珊的发言可能会对公司的长期战略产生深远影响，引发投资者的密切关注。 在讲话中，崔珊珊指出了公司存在的多项问题，如“划地盘、设门槛，各自为战协同难”，“向上哄好、向下唬住，加班彰显工作态度”，“上级沟通全靠下级传话，结果烂尾还说漂亮话”等。这些言论揭示了百度面临的组织和文化挑战，反映出公司高层对现状的清醒认识。 崔珊珊表示，面对这些问题，坚守百度价值观的文化风范获奖同学显得尤为宝贵。她强调，这些员工在变革时期能顶住压力、燃起动力、克服阻力，维护了公司的价值观和形象。 此外，崔珊珊还对获奖同学表示了祝贺，并感谢了他们的家属。她希望公司的所有员工都能向这些获奖同学学习，共同推动百度向一个新时代迈进。 投资者可能会对崔珊珊的这些言论进行深入分析，以评估其对公司未来战略和市场表现的影响。百度的文化和价值观被看作是公司长期成功的关键因素，因此，崔珊珊的讲话可能会对公司的股价产生一定影响。同时，投资者也会关注公司解决这些问题的具体计划和进展。 总体而言，崔珊珊的讲话提供了投资者了解百度当前状态和未来方向的重要窗口。这些信息有助于投资者评估百度的投资价值，以及其在激烈的市场竞争中的地位。 【百度集团资深副总裁崔珊珊在内部活动中强调捍卫百度文化和持续革新的重要性，可能会对公司战略产生影响，引起投资者关注。】
在讲话中，崔珊珊指出了公司存在的多项问题，如“划地盘、设门槛，各自为战协同难”，“向上哄好、向下唬住，加班彰显工作态度”，“上级沟通全靠下级传话，结果烂尾还说漂亮话”等。
崔珊珊表示，面对这些问题，坚守百度价值观的文化风范获奖同学显得尤为宝贵。
崔珊珊还对获奖同学表示了祝贺，并感谢了他们的家属。
投资者可能会对崔珊珊的这些言论进行深入分析，以评估其对公司未来战略和市场表现的影响。
总体而言，崔珊珊的讲话提供了投资者了解百度当前状态和未来方向的重要窗口。